1. Haal diep adem en blijf rustig. Pas tegen begin september moet het kabinet er staan

2. Zoek uit hoeveel medewerkers u in dienst mag nemen

3. Als eerste medewerker trekt u een organisatorisch supertalent aan

4. Bent u een socialistisch minister? Vraag raad aan de partij

5. Bent u liberaal minister? Let op voor wie de partij u stuurt. Al geldt dat ook voor socialisten

5. Geef bijzondere aandacht aan de secretaresse, de woordvoerder en vooral de chauffeur

6. Snuffel eens rond op kabinetten van de vorige regering

7. Vertel geïnteresseerden dat de baan weleens van heel korte duur kan zijn

8. Vertel het hen nog eens

9. Vraag niet naar een partijkaart, maar dwing loyauteit af. Medewerkers met een dubbele agenda kunt u missen als kiespijn

10. Lieg over de lange werkdagen

(De Standaard, 26.07.2003)